——天樂公司召開2021年度工作會議
2021年3月17日，天樂公司召開2021度工作會議。會議深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議，市委十一屆九次、十次暨經(jīng)濟工作會議精神，按照集團公司的部署和要求，總結2020年工作，部署2021年工作，銳意進取、奮力拼搏，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
天樂公司召開2021年度工作會議
會議由公司副總經(jīng)理王曉羽同志主持，公司副總經(jīng)理于治娟同志宣布總經(jīng)理助理及各業(yè)務部門部長聘任的決定。
于總宣讀聘書
會上，公司臨時負責人、副總經(jīng)理崔占良同志向聘任的干部頒發(fā)了聘書，各業(yè)務部聘任部長遞交2021年度重點工作目標責任書，左睿同志代表受聘人員作表態(tài)發(fā)言。
左睿同志代表受聘人員作表態(tài)發(fā)言
公司臨時負責人、副總經(jīng)理崔占良同志在會上作了總結講話。從抓好黨建、工作要點完成情況、推動公司各項建設及存在的問題與不足四個方面對去年工作作全面總結，對今年工作作出部署，強調要堅持新發(fā)展理念，以開展績效評價、市場調研、生態(tài)修復方案、綠色建筑咨詢等新業(yè)務帶動公司轉型發(fā)展，力爭在新業(yè)務領域有所突破，完成好集團公司下達的各項任務指標；加強對參股企業(yè)的管理，快速有序推進國有股權退出進程，解決歷史遺留問題。
崔總作2020年工作總結報告
集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理黃東昊同志作為天樂公司分管領導到會，對公司過去一年取得的成績給予肯定，對新的一年工作提出三方面要求：一是以黨建為引領，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，將黨建與業(yè)務深度融合，以創(chuàng)新發(fā)展的理念拓展新業(yè)務；二是加強風險管控，落實好“風險管控質量工程”建設工作，健全內控體系；三是要按照時間節(jié)點，高質量完成“三項制度”改革，真正形成干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制。最后寄語全體員工扎實苦干，久久為功，奮力譜寫發(fā)展新篇章，取得輝煌的成績。
黃總會上進行講話
